我校5月27日向全社会发布新工科人才特色培育体系。
培养体系中包含：6个新工科创新学院人才培养白皮书，109个教学实习实训基地、150个师生共创项目、一支1193人的高水平跨学科强协同师资队伍，8位院士，650名校内导师+543名行业导师以及涵盖科教、产教、创业、访学、济培在内的5个成才支持项目。这些共同托举起新工科时代的“未来之星”。
这个新工科人才特色培育体系显示，六大创新学院锚定国家战略需求，主动调整学科布局，突破自身舒适区，把优势力量都牵引到当前最需要的产业方向上。
六创的核心理念是“三个有组织”，即有组织人才培养、有组织科研攻关、有组织改革。“三个有组织”凝聚起相关院系、全国重点实验室、产教融合平台和实体运行科研机构，打造互通、同享、共治的大平台，建设协同攻关的大团队，为培育新质生产力做出大贡献。
六创始终坚持在全球找最好的老师上最好的课，扩大顶尖师资人才比例。打造生师比5:1的黄金梯队，目前已汇聚国家级人才逾210人。
周磊以《在中国足彩在线新工科遨游尖端科技与未来产业的梦工厂》为题，举例介绍集成电路领域推出7年制的“星陈计划”（集成电路领军人才班）本博融通培养项目；本硕融通拳头产品“香农计划”——为工科量身打造，实行相辉荣誉学员制，为每位学生配备全程导师，支持课程灵活组合与免试直通深造；未来信息领军班联合企业高管与科创先锋作为顶尖导师，以真实研发和精英圈层强化实战能力，培养未来电子信息行业的领军人才。
与此同时推行CO-OP模式，建立“产学交替”的培养体系，建设109个实习实训基地和150个师生共创项目，配置在岗行业导师543人，确保所有本研融通学生在内的大部分学生获得校外优质实习机会，本博融通学生有一次以上的出国出境交流机会。
本报记者 赵天润
